„Forschung und Lehre sind zwei Seiten einer Medaille, die zusammengedacht werden müssen.”
Werdegang:
Seit 2017 Professor für Sozialmanagement/Sozialwirtschaft und Prorektor für Forschung, Innovation und Transfer.
2013–2017 Geschäftsführer der Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gemeinnützige GmbH und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Evangelischen Hochschule.
2012–2013 Projektleitung des ESF-Projektes „Zusatzqualifikation zur Förderung der interkulturellen Kompetenz von Studierenden der Berufsakademie Sachsen“ Dresden.
2012 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Sozialtheorie und Sozialpsychologie und am Centrum für Religionswissenschaftliche Studien der Ruhr-Universität Bochum.
2004–2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Interkulturelle Kommunikation der Technischen Universität Chemnitz, Leitung des DAAD-/PROFIN-Projektes „kulturcampus – Interkulturelle Trainings von Studierenden für Studierende der TU Chemnitz“ (2010).
2009 Promotion zum Dr. rer. soc. an der Fakultät für Sozialwissenschaft der Ruhr-Universität Bochum.
2003–2006 Studium der Evangelischen Theologie bei der Evangelischen Kirche in Mittelsachsen (Prädikant).
1997–2003 Studium der Betriebswirtschaftslehre und Interkulturellen Kommunikation an der TU Chemnitz (Diplom-Kaufmann).
Themen:
Betriebswirtschaft für soziale Berufe, Scholarship of Teaching and Learning, Fachdidaktik Sozialmanagement, Digitale Bildung, Flipped Classroom, Service Learning.
Kontakt:
m.arnold[at]fh-dresden.eu