„Meine Beratungsleistung ist definiert über das Engagement für meine Kunden. Meine Philosophie ist geprägt von individuell ausgearbeiteten Lösungen und dem Anspruch, diese bestmöglich umzusetzen.“

Schwerpunkte in der Beratung:

Strategieberatung:
Entwicklung von Vision, Strategie und Leitsätzen.

Implementierungsberatung:
Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Ziele über Prozesse und Kennzahlen.

Prozess- und Organisationsberatung:
Entwicklung von Prozessen und Prozessmodellen als Basis für organisatorische Veränderungen; Veränderung der Organisationskultur, Veränderung von Führungssystemen und Führungskulturen, Veränderungsmanagement.

 

Professioneller Hintergrund:

  • 12 Jahre Beratungserfahrung in der internationalen Managementberatung Accenture: Projektleiterin für internationale, große Transformationsprojekte vorwiegend in DAX-Unternehmen.
  • Funktionaler Beratungsschwerpunkt: Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation), Veränderungsmanagement, Transformationsmanagement, Strategieberatung.
  • Seit 2010 beratend tätig mit eigenem Beratungsunternehmen: Beraterin für kleine und mittelständische Unternehmen (industrieübergreifend) und öffentliche Einrichtungen (Hochschulen, Gebietskörperschaften).
  • Funktionaler Beratungsschwerpunkt: Strategieberatung, Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation), Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Dienstleistungsentwicklung.
  • 5 Jahre Prorektorin für Studium und Lehre an der HFT Stuttgart, Projektleiterin u.a. für Qualitätspakt Lehre; Veränderung der Lehr-/Lernkultur; Ingenieurmathematikdidaktik.
  • Diverse Fortbildungen zu Kommunikation, Visualisierung, Moderation von Sitzungen, Personalführung, Projektmanagement und Didaktik, Mediation, REFA-Organisatorenausbildung.
  • Diverse internationale Trainings, z.B. “Architecting Business Change”, “Designing Performance Change”, “Managing Communication and Involvement”, “Principle Centered Leadership”.
  • Dr. rer. pol (Universität Potsdam), seit 2010 Professorin für BWL, Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement.